为加强对集团员工的廉政管理,落实廉政奖惩措施,集团于2020年4月30日发布《廉政管理及处罚条例》,切实做到以制度约束员工的从业行为,提高员工的廉政意识。这也是积极响应国家相关法律、中央八项等规定,结合集团实际情况的基础上做出的有力举措。
文件指出,在建设项目监理过程中,严禁监理人员私自收取财物、参加宴请、签署虚假材料、介绍业务分包等以权谋私的行为。对违反文件各项规定的人员,集团除通报批评外,将做一系列经济处罚;情节严重者,集团有权移送司法机关处理。
廉政建设是攻坚战,也是持久战。腐败问题层出不穷,症结就在于作风问题的顽固性和反复性估计不足,缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心,缺乏管长远、固根本的制度。当前腐败现象尚未消灭,滋生腐败的土壤仍然存在,廉政建设的开展迫在眉睫,必须加大惩治腐败力度,更加科学有效地防治腐败。为此,集团全体人员应严格履行廉政管理条例,发现问题,严肃曝光,坚决查处,扫除顽瘴痼疾,从而有效提高集团的社会信誉度。
《廉政管理及处罚条例》自2020年5月1日起实行。